Dieser ganztägige Workshop bildet die Grundlage für jedes Team. Der Workshop spricht sowohl die sachlogische Ebene, also auch die emotionale Ebene an. Er legt die Grundlage für eine verbesserte Zusammenarbeit. Die Inhalte sind allgemein gehalten, so dass neu gebildete Teams, aber auch schon etablierte Teams damit arbeiten können.
Wenn du eine Teamentwicklung durchführen möchtest und noch nicht so viel Erfahrung damit hast, dann kannst du dieses erprobte und bewährte Konzept einfach durchführen. Wenn du mehr Erfahrung hast, kannst du selbstverständlich die vorgeschlagenen Elemente durch eigene Übungen und Themen ersetzen.
Beschreibung
Unterstützt | Dauer | Eignung | Wer | Stufe |
---|---|---|---|---|
Kompetenz, Bedeutsamkeit, Einfluss, psychologische Sicherheit | 1d | eher Team | Coach | Einstieg und Fortgeschritten |
Schwerpunkte
- Das Team lernt sich auf verschiedne Weise besser kennen, dadurch verbessert sich die Zusammenarbeit auch über den Workshop hinaus.
- Das Team kennt die Stärken und Vorlieben der Teammitglieder. Alle Teammitglieder können dafür sorgen, dass vorhandene Potentiale im Team besser zum Einsatz kommen.
- Ein erster Purpose des Teams ist formuliert, so dass jedem Teammitglied bewusst ist, wofür das Team benötigt wird und allen Teammitglieder die Bedeutung ihrer Arbeit bewusst zu wird.
Ablauf
Workshop Tag
Start | Dauer | Ende | Was |
---|---|---|---|
09:00 | 00:15 | 09:15 | Übung: Simpler Check-in |
09:15 | 00:10 | 09:25 | Input: Begrüßung und Ziel von Teamentwicklung |
09:25 | 00:45 | 10:10 | Übung: Mitteilung von Störungen |
10:10 | 00:20 | 10:30 | Übung: TOP vs. FLOP Teams |
10:30 | 00:10 | 10:40 | PAUSE |
10:40 | 01:20 | 12:00 | Übung: Stärkenprofile |
12:00 | 01:00 | 13:00 | Mittagspause |
13:00 | 00:15 | 13:15 | Input: Einführung Team-Purpose |
13:15 | 02:00 | 15:15 | Übung: Purpose-Turnier |
15:15 | 00:15 | 15:30 | PAUSE |
15:30 | 00:30 | 16:00 | Übung: Wertschätzung |
16:00 | 00:15 | 16:15 | Input: Performance Indicators |
16:15 | 00:30 | 16:45 | Übung: Simpler Check-out |
16:45 | 00:00 | 16:45 | ENDE |
Nach dem Workshop
Führe nach dem Workshop und noch vor Modul 2 folgende Übungen mit dem Team durch:
- Wahrnehmung oder Vorstellung
- Reflexion zu Modul 1
- Team Performance
Hinweise
Zur Vorbereitung der Workshops gehe wie folgt vor:
- Lade das passende Arbeitsbuch (Workbook) für den Workshop herunter (siehe am Ende der Seite).
- Schaue dir jede Übung, alle Modell und Formate an, die du für den Workshop benötigst. Dazu kannst dich seitenweise im Workbook durcharbeiten. Du findest die Links zu der ausführlichen Beschreibung oben unter “Ablauf”.
- Die Texte im Workbook sind bewusst knapp gehalten, sie sollen dir im Workshop als Spickzettel dienen. Ergänze von Hand im Workbook alle Hinweise und Gedächtnisstützen, die du für deine Durchführung des Workshops brauchst.
- Nun bist du vorbereitet den Workshop durchzuführen, mit dem Workbook in der Hand hast du einen Leitfaden, der dir durch die Workshops hilft! Time to Take-Off