Auch wenn es modern ist den Purpose zu suchen, so bringt dies oft nicht die erhofften (und versprochenen) ...weiterlesen
Im Blog findest du Artikel, aber auch die Beschreibung von Workshops, Methoden und Modellen. Am Ende jedes Blogeintrags findest du die Möglichkeit Kommentare zu hinterlassen. Ich freue mich über jede Rückmeldung von dir.
Das Clear-the-air Meeting (kurz: CTA-Meeting) wurde von Georg Tarne entwickelt, es soll Beziehungsspannungen im Team auflösen. Das Format ...weiterlesen
Beschreibung Bei vielen Menschen besteht ein Konflikt, wenn sich zwei Menschen lauthals anschreien. Keine Frage in dieser Situation ...weiterlesen
Eines der vier Felder von Spannungen betrifft Governance, also Regeln, Rollen und Abläufe im Team. Mit dem Governance-Meeting ...weiterlesen
Der Klassiker unter den Feedback Methoden ist der heiße Stuhl, er gibt den Teammitgliedern die Möglichkeit zu erfahren, ...weiterlesen
Das Entscheidungsverfahren „integrative Konsent“ (integrated decision making, IDM) ist für Teams nicht intuitiv anwendbar. Die Übung „einwandfrei“ hilft ...weiterlesen