Bei Teamentwicklungen betrachten sich manch Führungskräfte als Teil des Teams, andere sind in völlig anderen Kreisen unterwegs uns ...weiterlesen
Im Blog findest du Artikel, aber auch die Beschreibung von Workshops, Methoden und Modellen. Am Ende jedes Blogeintrags findest du die Möglichkeit Kommentare zu hinterlassen. Ich freue mich über jede Rückmeldung von dir.
Nach wie vor gibt es einen Trend „agil“ zu werden. Die Hektik der Arbeitswelt scheint in Agilität eine ...weiterlesen
Antwort: Vielleicht weil es kein Team ist! Nutze das Diagramm von van den Duidelijk um einen anderen Blick ...weiterlesen
Um als Team Erfolg zu haben ist es sinnvoll zu verstehen was ein Team ist und was es ...weiterlesen
Es ist bereits Realität, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer häufiger Projekte leiten, steuern, dirigieren, Teams entwickeln, Menschen zusammenbringen. ...weiterlesen
Teamentwicklung ist nicht aufwändig oder zeitaufwendig. Sie sollte fester Bestandteil der Führungsarbeit sein und die Zeit dafür investiert ...weiterlesen