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Vertrauensbildung im Team

Wir nehmen uns einen Tag Zeit, um mit verschiedenen Formaten und Methoden im Team das gegenseitige Vertrauen zu stärken.

Sind Diskussionen im Team manchmal furchtbar zäh?
Fällt es im Team schwer Hilfe anzunehmen oder Fehler zuzugeben?
Weiß denn jeder im Team woran die anderen arbeiten und mit welchen Fortschritten?
Wird oft in der Kaffeeküche über andere gesprochen, statt direkt miteinander zu sprechen?
Nehmen Konflikte zu und werden diese nicht gelöst?

Fehlendes Vertrauen können wir nicht direkt erkennen, es verbirgt sich hinter manchen Anzeichen bis es zum Konflikt kommt. Dabei ist Vertrauen die Grundlage jeder Zusammenarbeit - ohne Vertrauen klappt es nicht oder dauert viel länger als nötig.

Mit mehr Vertrauen im Team...

  • ist mehr Transparenz über Aufgaben und Fortschritte möglich.
  • fällt es leichter Fehler, Rückschläge und Scheitern zuzugeben.
  • werden Störungen offen angesprochen, statt Ärger in sich hinein zu fressen.
  • können die Teammitglied andere leicht um Unterstützung oder Hilfe bitten.
  • haben alle mehr Freude bei der Arbeit.

Mit diesem Workshop helfe ich dir dabei, die Aufmerksamkeit auf das gegenseitige Vertrauen zu lenken und damit Vertrauen im Team aufzubauen.

So läuft unserer Workshop ab:

Vor dem Workshop

Wir sprechen etwa 30 min. und du erzählst mir über dein Team, wie es Zusammenarbeitet und welche Herausforderungen für das Team anstehen.

Im Workshop

Wir treffen uns vor Ort oder Online in einer Videobesprechung und nehmen uns gemeinsam den ganzen Tag für das Team und die Beziehungen untereinander Zeit.

Im Mittelpunkt stehen verschiedene Formate, die geeignet sind das Vertrauen innerhalb des Teams zu stärken:

  • The stroke economy
  • Beobachten ohne zu Bewerten
  • das Johari-Fenster
  • Team-Entwicklungsgespräch
  • nicht-verletzende Rückmeldung
  • echte Ich-Botschaften
  • der heiße Stuhl
  • das Soziogramm
  • Kudo-Karten

Nach dem Workshop

Es findet ein sofortiger Effekt in der Dynamik der Gruppe statt, der nach dem Workshop noch nachwirkt. Das Team kommt sich näher und rückt zusammen.

Du erhältst eine Zusammenfassung der wichtigsten Ergebnisse des Workshops und kannst damit weiterarbeiten.

Die verschiedenen Formate stehen dem Team auch nach dem Workshop-Tag zur Verfügung und können weiter praktiziert werden.

Nach dem Workshop machen wir noch eine kurze Nachbesprechung um unsere Eindrücke und Wahrnehmungen vom Team auszutauschen. Wir stellen Hypothesen über das Verhalten im Team auf und besprechen, weitere Schritte für das Team. 

Schließlich hast eine gute Vorstellung vom Grad des Vertrauens im Team und kannst es weiter stärken.
Als Führungskraft wirst du viel positiver wahrgenommen, weil du dich nicht nur um Aufgaben und Ergebnisse, sondern auch um Vertrauen im Team bemühst.

Deine Investition

  • Durchführung Online: 1.980,- EUR (zuzüglich USt.)
  • Durchführung vor-Ort: 2.480,- EUR (zuzüglich Reisekosten und USt.)

Interesse?

Lass uns unverbindlich über deine Themen, dein Team und die Herausforderungen sprechen. Dann entscheidest du, ob du Vertrauensbildung im Team mit mir durchführen willst.

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