__CONFIG_colors_palette__{"active_palette":0,"config":{"colors":{"eb2ec":{"name":"Main Accent","parent":-1}},"gradients":[]},"palettes":[{"name":"Default","value":{"colors":{"eb2ec":{"val":"var(--tcb-color-4)","hsl":{"h":206,"s":0.2727,"l":0.01,"a":1}}},"gradients":[]},"original":{"colors":{"eb2ec":{"val":"rgb(57, 163, 209)","hsl":{"h":198,"s":0.62,"l":0.52,"a":1}}},"gradients":[]}}]}__CONFIG_colors_palette__

Start einer Veränderung im Team

In einem halben Tag konzipieren wir einen Workshop, mit dem du einen gelungenen Start eines Veränderungsprozesses im Team hinlegst.

Erkennst du deutlich die Notwendigkeit einer Veränderung?
Bist du dir nicht sicher, ob dein Team mitziehen wird?
Ist dein Team Veränderungs-Resistent geworden?
Möchtest du, dass dein Team bei dieser Veränderung mitmacht und du nicht alle antreiben musst?

Veränderungen sind eine schwierige Aufgabe, nicht ohne Grund scheitern viele Veränderungsvorhaben. Du brauchst das Team hinter dem Veränderungsvorhaben, sie sollen mitziehen und bei der Umsetzung helfen.

Starte in die Veränderung...

  • mit der vollen Aufmerksamkeit des Teams.
  • mit kritischen Auseinandersetzungen im Team, aber
  • ohne Blockade, ohne Verweigerung.
  • mit den Ideen und der Unterstützung aus dem Team.

Gerade beim Start einer Veränderung im Team kann viel schief laufen. Mit meiner Hilfe erstellen wir ein Konzept für den Start, mit dem du Fehler vermeidest und einen guten Start hinlegst.

So läuft unserer Workshop zur Konzeption ab:

Vor dem Workshop

Wir sprechen etwa 30 min. und du erzählst mir über dein Unternehmen, das Team und welche Herausforderung für das Team ansteht.

Nach unserem Gespräch erhältst Du einen Fragebogen, speziell auf Deine Situation zugeschnitten, mit dem Du Dich und mich auf den Workshop vorbereitest.

Im Workshop

Wir treffen uns Online in einer Videobesprechung per Zoom und nehmen uns in vier Stunden Zeit, die Teambesprechung zum Start der Veränderung, zu konzipieren.

Mögliche Themen sind:

  • Veränderte Rahmenbedingungen für das Team
  • Konsequenzen von Nicht-Handel
  • Vorteile der Veränderungen für das Team
  • Bedeutung der Veränderung für die einzelnen Teammitglieder
  • erwartete Widerstände
  • Informationen für die Teammitglieder
  • wichtige Botschaften
  • weitere Schritte nach dem Start

Nach dem Workshop

Du erhältst eine Zusammenfassung der wichtigsten Ergebnisse des Workshops und kannst damit weiterarbeiten.

Du hast eine klare Vorstellung davon, wie das Team-Meeting ablaufen wird und welche Botschaften du senden möchtest.

Du denkst die Veränderung vom Team aus und hast dafür wertvolle Impulse und Feedback erhalten.
Du hast Sicherheit und strahlst sie gegenüber dem Team aus, deine Führung ist authentisch.

Deine Investition

  • Durchführung Online: 1.580,- EUR (zuzüglich USt.)

Interesse?

Lass uns unverbindlich über deine Themen, Team und Herausforderungen sprechen. Dann entscheidest du, ob du mit mir den Start einer Veränderung im Team konzipieren willst.

>